Ilo kasvaa liikkuen -ohjelmaan ilmottauduttuamme järjestimme koko henkilökunnalle iltapalaverin, jossa Jyrki Reunamon virtamallia hyödyntäen keskustelimme päiväkotimme toimintakulttuurista liikkumisen näkökulmasta ja valitsimme oman yksikkömme kehittämistehtävät. Avoin keskustelu ja yhteisesti sovitut tavoitteet loivat hyvät lähtökohdat kehittämiselle.
Pienten askeleiden tavoitteita on mietitty ryhmäkohtaisesti ja nykytilan arviointilomakkella on säännöllisesti seurattu edistymistä ja löydetty uudet kehittämiskohteet.
Syksyn suunnittelupäivänä osa ajasta käytettiin uudistetun päivittäisen liikunnan vuosisuunnitelman esittelemiseen ja oman yksikön varhaiskasvatussuunnitelmaan kirjattiin tavoitteeksi, että jokaisessa ryhmässä tutustutaan tähän uuteen suunnitelmaan.
Koko talon käyttöön on myös koottu liikuntakansio, josta löytyy nopeasti ja helposti liikuntaan, ravintoon ja lepoon liittyvää tietoa ja materiaalia.
Avointa keskustelua lasten liikkumisesta
27.09.2022 | 13:35
Lisää toimintatapoja
Liikunnan vuosisuunnitelmaa käydään läpi viikkopalavereissa aina kuukauden vaihtuessa. Samalla jaetaan edellisen kuukauden onnistumiset ja tulevan...
8. Liikunta varhaiskasvatuksessa
Aikuisilla on varhaiskasvatuksessa tärkeä rooli liikunnan mahdollistajina ja innostajina. Ohjatun sisä- ja ulkoliikunnan lisäksi...
8. Liikunta varhaiskasvatuksessa
Liikunta on osana päiväkodin vuosikelloa. Liikunnalliset tapahtumat jakautuvat toimintavuoden sisälle ja pitävät siällään niin ulko-kuin sisäliikunta...
8. Liikunta varhaiskasvatuksessa
Henkilöstölle on ollut vuoden aikana kaksi liikunnallista työpajaa, joista saatu hyödyllisiä käytännön vinkkejä. Esimerkiksi...
8. Liikunta varhaiskasvatuksessa