Avainsana: Tutkimus ja seuranta

Varhaiskasvatuksen henkilöstöllä voi olla merkittävä rooli palveluketjussa, jossa vähän liikkuvia lapsia ohjataan liikuntapalveluiden pariin. Henkilöstö kokee liikkumisen puheeksi ottamisen pääsääntöisesti luontevaksi, mutta kunnallista ohjausta ja yhteisesti sovittuja pelisääntöjä kaivataan toiminnan tueksi ja kehittämiseksi.

Henkilöstö suhtautuu liikkumisen edistämiseen varhaiskasvatuksessa myönteisesti. Suurin osa henkilöstöstä kokee lasten liikkumiseen liittyvän osaamisensa hyväksi ja pitää liikkumisen mahdollistamista kaikkien tehtävänä. Liikkuva varhaiskasvatus -toiminta koetaan hyödyllisenä ja siitä saa tukea omaan työhön. Toimintaa edistävät useat henkilöstöön liittyvät asiat, kuten osaaminen, keskinäinen vuorovaikutus ja asenteet. Lasten liikkumisen lisäksi toiminnassa voidaan edistää henkilöstön työhyvinvointia liikunnallisin keinoin.

Tiedot jaetaan tiedoksi kuntien ja toimijoiden kehittämistyön tueksi. Hankkeet ovat yhä käynnissä ja suuri osa hankkeista kehittää Liikkuvat-toimintaa kunnissa.

Liikkuva varhaiskasvatus -henkilöstökyselyn tarkoituksena on selvittää henkilöstön näkemyksiä ja kokemuksia liikkumisen lisäämisestä varhaiskasvatuspäivään sekä saada tietoa Liikkuva varhaiskasvatus -toiminnan käytännöistä.