Liikunnallisen toimintakulttuurin kehittäminen varhaiskasvatuksessa vaatii pitkäjänteistä työtä, keskustelua henkilöstön kesken ja aktiivista asian ylläpitoa. Tampereella liikuntakoordinaattori tukee varhaiskasvatusyksiköitä toiminnan itsearvioinnissa. Tuloksia hyödynnetään kuntatasolla tiedolla johtamisessa.
